„Christian bringt unser Team jedes Jahr auf ein neues Level – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Wir sind seit Jahren begeistert von seiner inspirierenden Art und seiner Fähigkeit, genau die richtigen Impulse zu setzen“
CHRISTIAN SCHWEIGER, BEd
Philosoph
des Lernens
„Ich bin überzeugt: Lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zu einem kontinuierlichen Reifungsprozess sind nicht nur der Schlüssel zu einem erfüllten Leben, sondern auch der entscheidende Faktor für die Führung zukunftsfähiger Unternehmen. Intrinsische Lernbereitschaft befähigt uns, Herausforderungen zu meistern, Veränderungen anzunehmen und sie – im Sinne echter Innovation – bewusst einzuladen. Auf diese Weise gestalten wir nicht nur unsere eigene Realität, sondern wirken weit darüber hinaus in die Systeme, in denen wir uns bewegen.“
Constantinus Award Winner
Management Consulting
Vom Gründer eines Start-ups zum anerkannten Top-Consultant
Erfolg entsteht, wenn Menschen und Organisationen bereit sind, Neues zu lernen.
Als Gründer der Loop Consulting GmbH entwickelte Christian Schweiger mit der Loop-Methode eine innovative Strategie, die nachhaltiges Lernen ermöglicht. Diese Methode aktiviert intrinsische Motivation und hilft Einzelpersonen wie Teams, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Über 5000 Teilnehmende besuchten seine Programme und zertifizierte Coaches arbeiten erfolgreich mit seinem Ansatz.
Ausgezeichnete Beratung für nachhaltige Transformation
2020 wurde seine Arbeit mit dem renommierten Constantinus Award im Bereich Management Consulting ausgezeichnet – eine Anerkennung für transformative Lösungen, die echte Veränderung bewirkt. Christian Schweiger agiert als Vermittler: Er bringt Wissen und Generationen zusammen, fördert Austausch und schafft so eine Grundlage für nachhaltige Entwicklung und steigenden Umsatz.
Brückenbauer zwischen Erfahrung und Innovation
Christian's besondere Fähigkeit, sowohl ältere als auch junge Menschen zu erreichen, ist Einzigartig. In einer Zeit, in der Generationen in ihren Denk- und Handlungsweisen sehr weit auseinander liegen, baut er Brücken und inspiriert zur Zusammenarbeit über alle Altersgrenzen hinweg. Sein Ziel: Unternehmen durch eine starke Lernkultur erfolgreicher, resilienter, menschlicher und zukunftsorientierter zu machen.
für Lehrlinge
Motivator
Vom einstigen Pädagogen zum Experten für nachhaltiges Lernen und Motivator für die nächste Generation
Lehrlingsförderung mit Erfahrung und Empathie
Christian Schweiger vereint seine Praxiserfahrung als ehemaliger Lehrer, (unter anderem an Brennpunktschulen) mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen. Diese Erfahrungen machen ihn zu einem einzigartigen Experten, der Lehrlinge besser versteht als viele andere.
Generation Z als Schlüssel zum Erfolg
Sein Fokus: Das Potential der jungen Talente zu erkennen, sie ermutigen, es auch zu entfalten und Unternehmen dabei unterstützen, die Jungen langfristig zu fördern und ans Unternehmen zu binden. Christian zeigt Wege auf, wie die Generationen Z auch in traditionsreichen Betrieben integriert werden kann und motiviert wird, aktiv Lösungen mitzugestalten.
40.000 Menschen auf dem Weg zu ihren Stärken
Seine Projekte, sowie das Engagement in mehrerer gemeinnützlichen Organisationen, haben über 40.000 Menschen geholfen, ihre Stärken zu entdecken und aktiv zu nutzen – ein weiterer Beweis für seine Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und Veränderung zu bewirken.
Vom erfolgreichen Verkäufer zum
zukunftsfähigen Leader
Verkaufen ist weit mehr als das Erreichen von Zielen –
es geht darum, Menschen zu inspirieren, sie zu fördern und Vertrauen zu schaffen. Christian Schweiger hat diese Prinzipien während seiner Karriere in der Versicherungsbranche verinnerlicht.
Nach seinem Quereinstieg wurde er zu einem der erfolgreichsten Verkäufer Österreichs. Doch sein Fokus lag nicht allein auf persönlichem Erfolg – er wollte andere stärken. Als Verkaufsleiter führte er ein Team junger Talente, mit dem er Benchmarks brach und neue Maßstäbe setzte..​
„Life-Check“: Ein Verkaufsprozess, der verbindet
Mit der Mitentwicklung des menschenzentrierten Verkaufsprozesses „Life-Check“, der international ausgerollt wurde, zeigte Christian, wie essenziell Vertrauen und eine persönliche Ansprache im Verkauf sind. Dabei brachte er die unterschiedlichen Ansätze und Bedürfnisse von Verkäufern und Kunden in Einklang.
Führung, die Menschen wachsen lässt und Organisationen zukunftsfähig macht
Heute arbeitet er mit Führungskräften aller Levels – von Teamleitern bis zu Vorständen – und zeigt, wie Empathie, Klarheit und Vertrauen als Führungsinstrumente entscheidend sind. Seine Vorträge und Workshops verdeutlichen, wie gute Führung Unternehmen prägt und Mitarbeitende stärkt.
Keynote Speaker
Der Weg zum
Von der Praxis auf die Bühne – ein Experte für nachhaltige Entwicklung
Lebensstationen, die Wissen und Wirkung vereinen
Christian Schweiger hat sich über verschiedene Stationen hinweg zum führenden Experten für nachhaltiges Lernen, Führung und intergenerationale Zusammenarbeit entwickelt. Vom Tennistrainer und Pädagogen zum Gründer zeitgemäßer Lernmethoden, vom erfolgreichen Verkaufsleiter zum Mentor für Führungskräfte – jeder Schritt seines Werdegangs war unverzichtbar auf dem Weg zum Keynote Speaker.
Mit Worten bewegen – Keynotes, die Unternehmen stärken
In seinen Keynotes zeigt er, wie Lernen, Führung und Generationenverständnis ineinandergreifen und wie Unternehmen von diesen Prinzipien profitieren können. Durch praxisnahe Impulse und fundierte Erkenntnisse bietet er eine wertvolle Grundlage für nachhaltigen Erfolg, in dem Wissen und Menschlichkeit erfolgreich miteinander vereint werden.
